- 男士“入行”需三思
- 在日前浦东举办的创业创新项目展示推介会上，有一个现象引人注意：有一小部分创业行业并不欢迎男士。看来，社会上一些企业不欢迎女士的现象，在男士身上也会出现。 推介会上，一家专营外销毛巾、毛毯等家用系列产品，名叫“柔性屋
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- 你就是上一层领导后备军
- 在最近一期《财富》杂志中，沃尔玛中国在年度调查中获得最受尊敬的公司之一。同时，《财富》杂志也毫不客气地指出，沃尔玛中国面临的最大挑战是人员的发展。沃尔玛能不能留在最受尊敬公司的前十位，决定于能否很好地发展员工。 沃尔玛全球已有15
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- 你会打造自己的品牌吗？
- 买东西的时候，你总是喜欢挑自己信任的牌子吗？你会因为某一个品牌而对产品的质量和服务备感放心吗？人在职场，也需要推销自己，赶紧学会给自己树立品牌吧！ 日前，著名市场学教授elnorastuart女士受长江商学院之邀来到上海，为学员们带来一场精彩的演讲。让我们一起听听如何用市场学的视角来塑
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- 你给自己做过职业规划吗？
- 加拿大的一个学生拿到人力资源学士文凭，结果没有找到工作。于是，又读了一个人类社会学的学位，结果还是没有找到工作。30岁的时候，他改学修车，结果找到了一个修车的工作。这位“学识渊博”的修理工说：“假如我早知道8年学历不能使我谋生，那么我在18岁时就去学修车，现在可能成了百万富翁了。” &
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- 你对部属有多重要？
- 过去，企业最珍贵的商品就像是石油和煤炭这一类的东西。因此公司的最大竞争优势，就是如何能够率先找到这个黑色宝藏。接着，最珍贵的商品曾经一度是客户；换言之，这代表了你的公司能否拥有一个可观的市场占有率。而在电子化商业时代来临时，最珍贵的商品则是资金：你能否说服创投基金公司愿意大力投资你的创新事业，而不是只看重那些成立已久的老公司而已。&nb
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- 拿到Offer后，还要干些什么
- 进入3月，高校应届毕业生签约的高峰期悄然来临，拿到理想offer的大学生，心里的一块大石总算落下。要提醒的是，签约并不意味着就万事大吉了。在这个充满竞争的时代，提前了解将要工作的公司、将要从事的岗位，对缩短从校园人转变为社会人的过程会有很大帮助。抓紧毕业前的时间，有意识地培养自己，认真思考自己应该学些什么，做些什么？ &n
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- 你的职业生涯规划与充电计划该如何定？
- 白玲，白玲工作室首席专家，国内资深职业咨询师。1991年毕业于北京师范大学心理系，在大学任教8年后，进入人力资源领域从事人才测评、职业咨询、项目管理工作。1998年开始建立了国内最早的职业生涯规划服务体系，是这个领域服务模式与咨询技术最早的开拓者和实践者之一。她曾经参与数千人的企业人才测评案例，亲自执行300多名企业中高层管理人员的一对
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- 你的职业生涯在萎缩吗？
- 如果你观察一下周围人的职业历程，就会发现，对绝大多数打工的人来说，他所经历的企业，一家比一家小，显示出其职业生涯的萎缩趋势，何也？ 首先，这与企业的用人心理有关。一般来说，企业更喜欢那些来自比本企业更“牛b”的企业的人才，而那些来
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- 你的职业生涯在萎缩吗
- 如果你观察一下周围人的职业历程，就会发现，对绝大多数打工的人来说，他所经历的企业，一家比一家小，显示出其职业生涯的萎缩趋势，何也？ 首先，这与企业的用人心理有关。一般来说，企业更喜欢那些来自比本企业更“牛b”的企业的人才，而那些来
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- 你把生涯规划告诉单位了吗
- 某外企高级白领丁先生在喝咖啡的时候告诉我，他是用自己的生涯规划赢得工作机会的。求职时，他在自己的个人资料中简要地描述了自己的生涯规划，表示乐意从最基层的工作做起，用三至五年时间熟悉业务，掌握相应经验，然后向高级主管职位挑战。这份充满野心的简历让人刮目相看。尽管他没有很好的学习成绩，但负责招聘的副总却一锤定音：我相信他能成功，我初出茅庐时
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- 你职业生涯成功的秘诀在哪里？
- 一、充分认识内外职业生涯 如果把我们的职业生涯比作是一棵树，你想不想让你这棵树常青？你愿不愿意让你这棵职业生涯之树枝繁叶茂，硕果累累？ &n
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- 你能做HR吗？
- 23岁的张蔚刚进入一家外资公司做人事助理，和朋友见面互相介绍时，虽然嘴上说：“都是些打杂的事了，做做工资。”但心里却美的很。最近几年人力资源几个字实在是太火，特别是张蔚这种学行政管理专业出身的，一出校门就进到外资公司开始做人事助理，前途简直无可限量。她似乎已经看到自己一路升职做到人力资源时的风光无限。
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- 你是否已“职业枯竭”
- 人物简介 北京师范大学心理学院教授、博导。主要成果：主持和参与的研究课题包括“大学生人格教育研究”、“21世纪公共心理学教学内容和课程体系改革方案”、“师范学生心理素质教育的研究与实践”、“跨世纪社科人才的心理品质研究”、“大学生个
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- 你是否每天在进步
- 做为一个成功者，或者一个正在追求成功的年青大学生，忘记过去，不断前进应该是最重要的良好心态。 进步有一个准则，那就是不要为打翻的牛奶哭泣。进步意味着允许犯错误，在错误中成长。有这样一个故事告诉我们建立一个对待错误的健康心态，寻就是让
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- 你利用老板，还是老板利用你？
- 职场如战场，造化弄人，每个人都在老板、同事、下属编织的“关系网”中求发展，都在利用与被利用的重重关系中奋力前行。向阳生涯职业规划专家提醒职场人，行走职场，千万别一不小心被“利用”闪了腰。 向阳生涯职业咨询案例： 真心追随老板，不小心反
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- 你了解职业生涯的关键时期吗？
- 多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。
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- 你离挨饿还有几天？
- 靠自己的劳动赢得生存就是成功 难以找到工作的青年，一般有三种情况：一是缺少求职技巧的人；二是缺乏就业竞争力的人；第三种人我觉得最糟糕——他们认为“仅为生存工作是可耻的”，认为“大学生去当家政，扫厕所，去卖肉……是丢人的行为。”这种丢
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- 拿了年终奖，要不要跳槽？
- 又是年终，轰轰烈烈的跳槽热潮似乎有了点降温，由于年终奖的诱惑，工作做起来轻松了很多，甚至感觉老板的脸色都比以前好看一些。 可是，并非看似安分的白领们就真的没有想法，他们中的许多人，都在憧憬着明年的跳槽。现在的安分，只是看在年终奖的面
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- 你离你的目标有多远？
- 我想，在这个世上没有什么比一个决心达成目标的人更有力量，然而，在你选择目标前必须先了解几件事情。 不要把如何达到梦想和梦想本身混为一谈
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- 欧美知名个人发展咨询专家谈：学会自我经营
- 我是谁？我追求的是什么？我的下一步打算做什么？ 你是否曾经有意识地向自己问这样的一些问题？或者在工作中感受到这些问题的困扰？近日，欧美知名个人发展咨询专家、metizo公司总裁鲍博睿博士带着他在中国出版的新书《超越校园》，先后在北大、清华、人大三所高校开展了一次以“超越校园——中国年轻
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- [创业生涯]浴血9年拼搏成为千万富翁！
- 我不是一个事业的苦行僧，只是要做一个完整的人———开创人生，享受人生！ 他，曾经是一个贫困的大学生；他，上大学不久就靠当家教赚取学费；他，从大学一年级就开始创业；他，曾经因为办
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- 女程序员职业生涯发展
- 我是一名女程序员，选择这份工作是因为对编程很感兴趣！没有接触计算机的时候，就向往自己有一天可以以她为工作！学了计算机专业就对编程有了极大的兴趣，幸运的是毕业后找到了一份编程的工作。到现在三年了，不算长，在这期间技术有长进，但不如自己所期望的那么大！感觉从一个水平进步到另一个水平是要附出很多辛劳的，是有一定的难度的，要超越现在的自己，不是
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- 女白领讲述：辞职是我一时糊涂
- 有时候你会觉得心情很好，生活充满阳光，工作很带劲。你很清楚地知道自己的目标，目前的工作状况，事业的进展情况。你的脑子好像也特别好使，你可以很明白地说出自己工作中可能会遇到的问题，并且知道如何制定相应的方案来应对。 你会觉得，自己
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- 女人30必修的35个学分
- 1.找到理想职业 30岁后不可以也不敢随便跳槽、改行，很少有老板有耐心让一个超过30岁的女人从头做起。 2
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- 女人30职场疑问：难道我只能做个小白领？
- emily在大学期间学过四年的舞蹈课程，老师说她很有舞感。从2000年她开始了瑜伽健身，很多别人做不到的高难度动作对她而言游刃有余。节假日她经常约上好友一起打球，并且有长跑的习惯。持之以恒的锻炼，令三十多岁的emily看上去依然散发着青春的活力，玲珑有致的身材，小麦色的肌肤，富有立体感的脸庞，透出健康活力的气息。
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- 女人30职场赛跑
- 一位三十岁女人的心里话：记得十八九、二十出头的时候，想到女人到了三十，那简直就是“英雄末路，美人迟暮”，还有什么意思？可轻飘飘的旧时光，就这么流走。自己真的三十岁了，望着手里的一官半职，或者多如牛毛的招聘简章上“本科以上、三十五岁以下”，常常发呆。我还能做些什么？曾有的万丈雄心，如今在哪里？ &nbs
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- 女性经理人真能越跳越高
- 有调查显示，有过1～2次跳槽经历的女性比例为45%，比男性的比例高出14%。另外一组数据表明，2004年上半年跳槽成功的中层女白领中，实现薪资大幅提升的达到38%，比同阶层的男性白领高出5个百分点。 女性经理人，真的跳高了么？她们
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- 女性经理人面临跨越人生三道坎
- 有无数事实证明，女性完全有能力坐到企业高管的位置，她们又是凭借着什么样的力量呢？假如女性能够很好地跨越她们人生的三道坎，便为成功找到了捷径。 第一道坎：成长坎 &n
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- 女性工作的十大秘技
- 由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。 1 改变形象 改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像
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- 女性财务经理:离优秀CFO有多远
- 新联想集团的cfo马雪征最近荣登美国《福布斯》杂志第二届年度 “世界百强女性风云榜”，而“马雪征”这三个字的出现也往往伴随着诸多头衔：“全球最有权力的女性之一”、“亚洲女性第一人”等。 统计显示，在中国企业财务工作者中，女性已超过半
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