- 生态环保办公室成为时尚
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办公室绿色化并非狭义的在办公室里种几盆花，而是指工作空间有益于环保、健康、美化、高效率。具体内容包括：人际关系的和谐；人均占有空间合理；保持空气清新；尽量用自然光照明；办公用品无公害；水、电和纸品的消耗适度等等。
——人文环境的净
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- 授权与沟通——以结果为导向的管理(9)
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九、授权与沟通
( 1 )工作时间中有75% 的时间是
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- 授权与沟通以结果为导向的管理(9)
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九、授权与沟通
( 1 )工作时间中有75% 的时间是花在与人沟通上；
( 2 )在世界上最浪费时间的，就是不良的人际关系；&
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- 荣氏家族成功的十大秘诀
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艰苦创业的第一代
荣家是在20世纪初崛起于无锡的中国最
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- 生理心理学
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生理心理学是研究心理现象和行为产生的生理过程的心理学分支。它试图以脑内的生理事件来解释心理现象，又称生物心理学、心理生物学或行为神经科学。
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- EQ金头脑：高EQ的谈判技巧
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说起谈判，总让人感到一股双方对决的杀戮之气，令人不寒而栗。嗯，其实你想太多了，谈判真正的本质，就是一种解决问题的思考模式，所以谈判是说服，更是协调冲突。而谈不定，工作就一定搞不定。
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- EQ金头脑：打造幽默的工作能力
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如果公司最大的客户告诉你，他们下年度起不和你续约了，因为他们已决定要换人做做看，聘用另一家公司来服务。面对最大客户的移情别恋，你会怎么把这坏消息禀告上司？ &
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- EQ金头脑：幽默锻炼情绪肌肉
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如果你工作的部门邀请了来宾到公司进行演讲，台上的人兴致盎然地跟台下热烈互动，正进行到一半，麦克风却忽然成了哑巴，现场的气氛就这么嘎然而止，留下一片谔然。 &n
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- EQ金头脑：用大脑SPA活化每一个细胞
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不景气，大家的心情似乎也变了形。
在一次的企业内训活动中，有学员一脸愁苦的发言：「每个人都在说不景气，就要更争气。所以我最近不但工作时间大增
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- EQ（情商）卓越成就与快乐人生的关键
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成功与快乐的秘诀终于被发现！
自1879年现代心理科学成型之后，心理学家们便汲汲于研
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- EQ是什么？
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"eq到底是什么？"
"怎样才能知道我的eq高不高？"
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- 试着管理我的上司（3）
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一张光盘解决问题
极度飞雪 &n
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- 试着管理我的上司（2）
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理智对待“低能经理”
真柏 &n
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- 试着管理我的上司（1）
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公“私”恩怨
袁宝龙
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- 日公司大裁员中年职员心力绞碎
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由于经济长期不景气，日本各大公司今年纷纷裁员，大量工作多年的中年职员失去了工作。由于职员的减少，他们的工作就被分摊到那些留下来的职员们头上，因此那些暂时逃过裁员厄运的职员工作负担不断增加，压力也随之不断增大。因此，最近在这些人群中，忧郁症患者的数量有明显增加。专家指出，沉重的工作压力以及“下一个失业的会不会是我”的危机感可能就是导致忧郁
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- 苏格拉底的幽默
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幽默是一种有价值的思维品质，它表现为机智地处理复杂问题的应变能力。幽默来源于对世间事物的洞察，含笑去面对人生中的矛盾或冲突，它常是人们处于困境时实现自我解脱的一种方法。
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- 试分析《白雪公主和七个小矮人》中的意象和人格关..
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提起童话故事相信我们每个人都不会陌生，正是这些美丽、多彩的神奇故事贯穿了我们的童年时代，甚至直到现在还在施行着它的影响。童话故事中所描述的世界跟我们生活的世界好象有点相似，可又偏偏精彩
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- 日常生活中的诱敌深入法
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先提出诱人的条件吸引对方，再施计策
现在还有许多人在为购置一处自己的房
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- 日本的衰退对中国的启示
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小泉政权上任以来打出改革旗号，开始挺得人心，可是经济越来越糟，小泉的口头禅，“大胆而柔软的改革”被人们当笑话听，具体的改革许诺一个也没有实现，股市反而快速下跌，日经指数直到由他上台时的
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- 日本：男人怕上司女人怕同事
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日本男人怕上司 女人怕同事
最近一项来自日本的调查发现，成年男性最大的压力来自上司，次之是同事，而成年女性的最大压力则首先是同事，其次是上司；在引起最大压力的事情上，男女都首选工作，但第二位不同，男的是社交，女的是家事。
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- 日本男子用针线活儿缓解压力
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据南非《独立报》报道，日本东京一帮４０多岁的中年男子为给单调的生活增添色彩，缓解工作压力，组建了一个“男子缝纫俱乐部”，一有时间，他们手中的工具便从电脑变成了针线。
该俱乐部成员原本只限男性，他们来自各行各业，有市场营销人员、电脑工
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- 日本新的心理职业：拍马屁
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对别人由衷的，恰如其分的赞赏之声，真犹如天国里的妙音，甜音无比。
日本这个曾经自以为是、骄傲自大的国家如今也是经济不景气、社会阴暗混乱。在这样一个国家，人们还有什么可开心的？然而，如果你肯花钱，就可以买个开心。
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- 若只能容一位乘客
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公司招聘职员，有一道试题是这样的：“一个狂风暴雨的晚上，你开车经过一个车站，发现有三个人正苦苦地等待公交车的到来：第一个是看上去濒临死亡的老妇，第二个是曾经挽救
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- 试用期该如何表现自己
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时下，各用人单位对大学毕业生往往采取试用制。试用期短则几个月，长则一年，一般有专人负责管理和考核。试用期的表现如何，将直接关系到毕业生能否被录用，这对择
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- 试用期员工的沟通管理
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案例：小ｃ加入ｂ公司快三个月了，职位是网络编辑，有时候他也以记者的身份去采访和撰写稿件。一天，版块的主编找到公司的人事主管，决定终止小ｃ的试用，理由是他经常“选题不好”，“思路不清晰”
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- 试探计知何用委婉的语言表明态度
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1．拐弯抹角的“探路法”
西安事变前夕，张学良和杨虎城频繁晤面，都有心对蒋发难。可对于这样一个关系到身家性命和国家前途的大事，在对方亮明态度之前，谁也不敢轻易开门。眼看时间越来
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- 属下眼中的好主管
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在现实生活中，常常会发生这样的情况：管理人员的良好愿望不一定能带来良好的结果，同样的管理方式在不同的被管理者中引起的反应可能完全不同。这是因为在组织中。能否有效地实行管理不仅仅取决于管
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- 审视当今外企：曾经很风光外企员工话感慨
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◆罩在外企头上的光环渐渐退去
◆在短
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- 试试不插电的生活
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尽管ol的魅力犹如蜘蛛网一般粘人，但如果你不愿意未老先衰、成为准黄脸婆的话，那就赶快“一、二、三”拔腿逃走，到外面的世界来个深呼吸。
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- 收入越高越空虚
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随着待遇的降低，员工的工作倦怠程度呈现出趋于严重的态势。年薪不超过1万元的员工，“情感耗竭”和“玩世不恭”状况均明显高于平均值。但有趣的是，处于中高收入阶层的员
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