- 跳槽后，适应新工作环境两大秘诀
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- 跳槽并非唯一的“止痒剂”
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- 跳槽：对岸的景色很美
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- 跳槽：你的降落伞打开了吗？
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- 跳槽，专家提醒错时竞争
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- 跳槽，短线还是长线？兼谈个人职业生涯规划
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- 跳槽，当心跳出个麻烦
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- 跳槽，职场翘翘板上看高低
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- 跳槽，我们是“漂一代”
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- 跳槽，盲目“跳高”易摔跤
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- 跳槽要选准适合自己的跑道
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- 跳槽应考虑的因素：自身定位与企业定位
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- 跳槽未必都是去新单位 职场好马也吃回头草
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- 跳槽时如何有所为有所不为？
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- 跳槽时 不计较公司的职位与名气
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- 跳槽如何做到稳赚不赔钱？
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- 跳槽前，重温一下求职公式
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- 网络白领组织团结起来抗拒孤独
- 早上8点，金融分析师宋先生仍然像往常一样，开着自己的本田CRV去换乘地铁，然后上班。只不过，在家和地铁之间他需要比平时额外停靠两次———执行昨晚自己在网上接受的任务。30分钟后，CRV上已经坐了4个人，都是和宋先生一样西装革履、足下生辉。而且，他们的公文包或者手袋上都贴着一个草绿色的不干胶标志：浅灰
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- 网络求职三招！人才求职锦囊妙计
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- 突破瓶颈：从职业“冰点”到“沸点”
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- 突破心理沟通障碍
- Sales与客户之间，领导与员工之间，只有通过顺畅的沟通，才能达成合作与执行…… 沟通问题导致执行失误 没有沟通就没有正确的执行…… 孙：最近我看到很多关于执行方面的问题，也就是说项目已经谈下来了，但到了执行过程中却出现很多问题，甚至导致合作失败。
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- 坦率承认自己的弱点
- 大多数人都有在沟通中掩饰其本身弱点的习惯，其实这并不是为对方所喜欢。特别是在作自我推荐时，对方接见你就是想了解你的真相，所以你说的话一定要让他深信不疑。俗话说：金无足赤，人无完人。在向对方推荐自己时，把自己说得过于完美，反而会引起对方的不信任。倒不如坦率地承认自己的弱点，让对方更加全面地了解自己，这样他会觉得你更加真诚可信。一位大学刚刚毕业的学生在向用人单位负责人介绍自己的情况时首先就说：“由于我
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- 谈判计——如何在冲突和争执中占上风
- 1．谈判是一场耐心的较量 激将法在施展过程中，往往是忍耐的较量，谁先失去耐心，谁便丧失冷静而败下阵去。 在洛克菲勒的轶事中，曾有一位不速之客突然闯入他的办公室，直奔他的写字台，并以拳头猛击台面，大发雷霆：“洛克菲勒，我恨你！我有绝对的理由恨你！”接着那暴客恣意谩骂他达几分钟之久。办公室所有的职员都感到无比气愤，以为洛克菲勒一定会拾起墨水瓶向他
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- 谈判中的艺术：如何收尾？
- 谈判到了最后，总算可以松一口气了吗？不，谈判若要收得漂亮、收得有技巧，难矣！ 要有备案 有一回，一位年轻的先生和我谈起他买房子的经验。当他和售楼小姐杀价到五百九十万，还想再往下杀时，对方的老板亲自出马了。这时买方就开始嫌了，嫌房子颜色不对、梁柱不
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- 谈判与交涉的艺术
- 在进行交涉和谈判前，首先要认知自我，认识自己的情绪。要消除五种妨碍情绪智力发挥的心理障碍。 障碍之一：没有调控好自己的情绪和态度。人受感情支配，在交涉过程中一旦受到拒绝，常常会产生不满或采用反击的态度，结果导致争论。而态度过于软弱，又会导致原则和利益的丧失。因此，在交涉前，必须调控好自己的情绪，做到不卑不亢。 障碍之二：对对方抱着消极的感情，即不信、
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- 细数办公室之忍无可忍
- 有句话叫做“父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套用到职场中，可以改成“职业可以选择，但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位，充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的办公室里怎么会有这样的同事-- 记得在电视剧《过把瘾》里，王志文演的一个小职员终日在无聊且官架子十足的上司眼皮子底下干活。 一天，小职员
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- 透视你的“隐形上司” 如何打造权力宝剑？
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