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如何在人场中抬高自己的身价
                            
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如何在性别人数差异大的公司生存?
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如何在新职位上站稳脚?
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如何在40岁以前实现成功梦?
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如何以最简单的方式打动人
                            
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如何以"软磨硬泡"达到目的
                            
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如何与大老板面对面?
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如何与不喜欢的人打交道?
  很多人在生活中只愿与自己喜欢的人交往,而对于不喜欢的人,或嗤之以鼻,或敬而远之,总之不会主动去向人家示好,若是不喜欢的人同时又是有很大矛盾的人,就更会形同陌路,甚至横眉冷对。而这种做法对工作和事业的发展却非常不利。那么,如何与不喜欢的人打交道呢?   首先你要
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如何与不喜欢的人打交道
  很多人在生活中只愿与自己喜欢的人交往,而对于不喜欢的人,或嗤之以鼻,或敬而远之,总之不会主动去向人家示好,若是不喜欢的人同时又是有很大矛盾的人,就更会形同陌路,甚至横眉冷对。而这种做法对工作和事业的发展却非常不利。那么,如何与不喜欢的人打交道呢?   首先你要明白,是什么原因使你对某个人特别
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如何与爱嫉妒的人相处
  1、走自己的路,让别人去说   与有嫉妒心的人相处时,最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以,倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待,俗话说,见怪不怪,其怪自败。与其说费尽心思去琢磨,不如来个“无为而治”,落得个“无为而
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如何与“麻烦”上司过招?
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如何与知识型老板周旋
  如果你碰上的是学识和修养都比较高的知识型老板,那么,你的幸运指数要比别人高出很多。因为你可以从知识型老板那里学到很多东西,而且和他们相处会觉得比较容易,沟通起来也不会太难。但这并不表明你的饭碗就此捧稳了,面对不同上司的不同态度,你该如何处理?以下几个职场故事,或许对你能有所启迪和帮助。  严谨型老板——大会小会总是批评我  审计局的阿强上个月办一个案件,少了一道程序
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如何与难接近的人"套近乎"
                            
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如何与难缠的同事相处(2)
  6号人物:喜怒无常的人   可能的情境:“你有上次经理发的那份e化讲义吗?借我一下。”“好啊,就在我桌上,你自己去拿。”“谢谢!”“嘿,你干嘛?我最讨厌有人乱翻我的桌子,东西动得乱七八糟的,还顺便偷看我的报告内容,你想剽窃我的创意吗?我好心借你东西,你居然这样回报我……”   共事策略
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如何与难缠的同事相处(1)
  一个公司就是一个社会的缩影,不同性格的人在一个公司里都有可能遇上,有些还是工作当中无可避免的麻烦人物。面对不同性格的人,如何找出共事策略,共创工作绩效?   1号人物:推卸责任的人   可能的情境:“嗨,我昨天跟你说的那份资料,你弄好了吗?”“我现在没办法给你。昨天你跟我说了以后,我就
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如何与男同事共度出差时光
  在职场岁月的生活中,与男同事一起出差也许是平常之事吧,只是如何才能和他们共同一起处事吗,你与他熟悉吗?相互了解吗?和他相处你是紧张还是随意?你对他有好感吗?你们行动一致吗?下次你是否还希望和他一起出差?   高傲不等于不交流   故事:芳龄24岁的陶欣欣不仅人长
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如何与男上司“过招”
变被动为主动   冬娜,业务代表。   在冬娜交年终总结的时候,老板趁机要求与她谈一会,冬娜马上意识到这次谈话自己很是不利,老板大概还对上次自己投标时写错的折扣率耿耿于怀。   果不其然,老板的话题虽然是围绕冬娜整个一年的工作展开,可落脚点还是在她的那次失误上。   冬娜
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如何与你的新上司融洽相处?
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如何与你的新上司融洽相处
    一个人在职业生涯中,总会遇到不止一个上司。如何与上司相处,如何与新上司协调,干系重大。  今年年初,总公司派新任总经理接管公司的工作。对我这个中层部门主管来讲,适应“老总”的工作风格,找准自己的定位,配合“老总”的工作,“此乃为臣之道”。于是有机会我就把一些本部门业务开展的情况汇报给“老总”,希望他能及时了解本部门业务开展的情况,在
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如何与你讨厌的人共事
  如何与笑里藏刀或爱挑拨离间的人共事?   应付笑里藏刀这类同事并不难,表面上跟他维持友好关系,但暗地里却要防范他,一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议,并请来有关人等出席;其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略,同时与他的交往只限于公事,个人私隐甚至其他同事等是非一概守口如瓶,只要凡事有所保留,他便无法向你下手了!   至于爱挑拨离间的人,最佳方法是在工作时间以
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如何与有嫉妒心理的人相处
1、走自己的路,让别人去说 与有嫉妒心的人相处时,最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以,倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待,俗话说,见怪不怪,其怪自败。与其说费尽心思去琢磨,不如来个“无为而治”,落得个“无为而无不为”的效果。 2、采取妥协和退让的必要策略
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如何与有用处的人套牢关系?
建立和维护人际关系都需要有耐心,这和钓鱼的道理有点相似。钓鱼的基本要领,可通过其“三部曲”做简单介绍: ①做饵与下钩:单从鱼饵的选择或制作而言,需要极强的判断力:如要钓的鱼爱吃什么食(即要针对的人用什么能够激起其欲望):即鱼饵是否更能奏效等等。
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如何与有用处的人套牢关系
                            
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如何与同事太平做邻居
  和自己的同事一个小区可以互相照应,方便无数,但是白天工作在一起,晚上聚餐在一起,甚至连周末也是家庭联体,种种“亲密”接触自然少不了摩擦和不便。同事邻居的距离调整就是我们要讨论的内容……   根据美国人类学家埃特瓦特·霍尔的观察,人际关系可通过八种距离来断定。
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如何与同事上司和睦相处
  D1版故事中的两位主人公的遭遇听起来很熟悉,似乎在工作中经常遇到这样的情况——讨厌的同事,不合作的搭档,趾高气扬的上司……总会让你心情不愉快,工作久而久之也变得压抑。 遇到这种情况,怎么办?如何与同事、上司和睦相处,使自己的办公室生活如鱼得水呢?    掌握5Ps、3Cs、OfficeEtiquette等法则,可以让你在办公室环境中一展优雅手段,游刃有余地工作。  
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如何与十类“茶煲”同事共处(2)
  6号人物:喜怒无常的人   [可能的情境]   “你有上次经理发的那份e化讲义吗?借我一下。”“好啊,就在我桌上,你自己去拿。”“谢谢!”“嘿,你干嘛?我最讨厌有人乱翻我的桌子,东西动得乱七八糟的,还顺便偷看我的报告内容,你想剽窃我的创意吗?我好心借你东西,你居
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如何与十类“茶煲”同事共处(1)
  一个公司就是一个社会的缩影,不同性格的人在一个公司里都有可能遇上,有些还是工作当中无可避免的麻烦人物。面对不同性格的人,如何找出共事策略,共创工作绩效?   1号人物:推卸责任的人   [可能的情境]   “嗨,我昨天跟你说的那份资料,你弄好了吗?”“我现
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如何与他人良好相处
一旦步入而立之年,周围的一切都跟着在变,转眼间朋友们似乎都跻身于管理者的行列,大有成为中流砥柱之势。但聚会时的话题却开始变得有些单调,不是老板专横跋扈,就是下属们自以为是,作为中层管理者则是“腹背受敌”。问题究竟出在哪里?我们常常在一起讨论应对的良方,据说按量服用还真的
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如何与上司叫板?
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如何与人沟通产生良好的人际关系(二)
    正确的沟通方式也就是设身处地地倾听,至少包括四个阶段:     第一阶段:复述语句,这至少能让人专心聆听;     "上学真是无聊透了。"     "你已经受不了了,觉得上学太无聊。"  
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