- 十年感受劳动法
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《劳动法》施行十年了。十年来，劳动者权益保护都发生了哪些变化？记者走访了地处改革前沿的珠江三角洲的国企职工和外来劳务工，强烈地感受到《劳动法》给广东职工权益所带来的巨变。
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- 十一五期间健全社保体系三大重点确定
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劳动和社会保障部部长田成平日前透露，“十一五”期间，要以确保发放、扩大覆盖和完善制度为重点，进一步建立健全社会保障体系。
田成平说，目前，我国社会保障体系存在着覆盖范围窄、制度不健全、管理基础薄弱等问题，不适应人口老龄化、城镇化和
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- 十一五失业率将控制在5以内
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就业是民生之本，社会保障是劳动者的“安全网”。劳动和社会保障部部长田成平表示，“十一五”期间，我国城镇登记失业率将控制在5%以内。
未来5年4500万人上岗 &n
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- 十五武汉城市居民人均可支配收入突破万元大关
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“十五”时期是武汉市现代化建设取得重大成就的五年。5年来，党和政府以人为本，把提高人民生活水平作为发展经济的根本出发点，先后提高了职工工资和离退休人员离退休金，提高了职工最低工资标准和居民最低生活保障标准，加大了社会保障工作的力度，人民生活明显改善，城市居民收入再创新高。
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- 十人联名可申建工会
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《中华人民共和国工会法》实施办法今起执行
十人联名可申建工会
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- 十类人群将走入社保范围
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其中包括：房屋中介、网吧、保安服务、物业管理、药店从业人员
饭店、网吧、物业等十大类从业人员将被重点纳入社会保险工作的视野之中。昨
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- 谁决定我赚多少钱？六大因素决定你的薪酬
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许多人在跨进外企公司时，就会拿到一份员工守则，其中有一条是这么写的：不要把自己的工资随便泄露给他人，也不要去打听别人的薪水。然而，在白领员工中，薪水永远是最敏感的话题。从薪资满意度调查中发现，人们总体 上对目前的薪资水平并不满意，回答“
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- 谁借“试用期”盘剥劳动力？
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在四川的一些市县，近年来有不少用人单位，利用“试用期”（中华人民共和国劳动法第21条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。本条中规定的“试用期”适用于初次就业者或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。）变相盘剥农民工。
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- 谁该来“较真”加班费？
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一篇新华社青岛专电表明，尽管部分员工拿不到加班费，但为了“保住饭碗”，近70％的“加班族”表示不敢对加班费“过分”认真。70％的加班族不敢“较真”加班费的现象是一个带有普遍性的现象，这一现象说明目前加班族面临的最大难题不是到底该拿几倍加
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- 谁在借法规里的“试用期”变相盘剥劳动力
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在四川的一些市县，近年来有不少用人单位，利用“试用期”（中华人民共和国劳动法第21条规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。本条中规定的“试用期”适用于初次就 业者或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者。）变相盘剥农民工
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- 谁在跃跃欲跳槽？
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每年3月和10月是跳槽流动的高峰期，也是带动才市的旺季，素有“金三银十”的说法。
今年的“跳槽黄金3月”有什么新的动态，跳槽者又
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- 谁允许肯德基为员工更换“婆家”?
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只因小小疏忽而遭辞退的徐延格，在北京肯德基工作近11年，被辞后方发现雇主竟不是肯德基，而是一个连地址都不知在哪里的时代桥劳务咨询公司。一怒之下他将肯德基告上法庭。徐延格及工友们指证，两年前肯德基发出通知，称员工工资由时代桥公司代发，不与该公司签订劳动合同的将被辞退，于是他们莫名其妙地变成了时代桥员工。（新闻详见5月14日《南方都市报》）
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- 谁抬高了大学生求职成本
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近年来大学生用于求职的开销逐年攀升，“求职成本”也成了大学生求职时的流行话题。根据教育部统计，2005年全国高校毕业生达340万人，加上2004年毕业至今工作尚无着落者，2005年求职的大学生总人数有400多万人。如果每人用于求职的花费
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- 谁来给职业女性的生育权“买单”？
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“作为女性，我很理解生育的女职工需要保障，但作为企业主，我又很希望她们能全身心地投入工作。”全国人大代表、福建新大陆集团董事长王晶对记者说，“我很矛盾。”
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- 谁来为大学生兼职维权撑腰？
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在校大学生频频受骗 ...
打工兼职，是很多大学生特别是贫困生补贴微薄的生活费用的主要方式。令人难以置信的是，在社会上打工兼职
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- 谁来为实习生的人身伤害负责
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蜷缩在医院的病床上，19岁的女学生李淑面色苍白而憔悴。病床边，来自贫困农村的父母泪流满面。
因为几个月的实习，还没毕业的李淑患上
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- 谁来缩小职工退休金差距
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张保（化名），70岁，北京北方服务（集团）公司的退休职工，退休前在国企干了将近30年。眼下身体还算硬朗的他，心里一直都有一份挥之不去的担忧：
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- 全总建议制定《农民工权益保护法》六大措施助农民..
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本报北京11月9日电（记者刘声）“考虑到农民工劳动关系的复杂性和特殊性，在抓好《劳动法》、《工会法》、《工伤保险条例》等法律法规贯彻的同时，应对农民工适当做出特别规定；还可以制定适用于农民工的单项条例、地方性法规和行业性、区域性劳动标准
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- 全总与劳动部就加强劳动合同工作发通知
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今年，非公有制企业、改制企业和农民工、灵活就业人员的劳动合同签订状况有望改观。近日，中华全国总工会与劳动和社会保障部联合发出通知，就进一步加强劳动合同工作提出七条举措，其中之一就是“制定加强劳动合同工作三年规划和目标。今年以非公
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- 全总通过协调劳动关系、维护职工合法权益决定
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中华全国总工会第十四届执委会第三次全体会议于12月13日审议通过了《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》(以下简称《决定》)，这标志着中国工会维权工作将进入一个新的阶段。那么，《决定
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- 全国总工会将建黑名单敦促跨国公司设立工会
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记者从中华全国总工会获悉，对于一大批包括国际知名跨国公司在内，长期不按中国法律建工会的企业，全总将把这些企业列入“黑名单”。
全总
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- 全国总工会建议修改刑法恶性欠薪将负刑事责任
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企业拖欠职工工资已成为一个必须面对的重要问题。为此，全国总工会建议修改刑法，对重大、恶性欠薪企业负责人追究刑事责任。
据全国总工会
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- 全国总工会确定维权工作思路
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据全国总工会有关负责人介绍，2006年全国总工会明确提出，要在劳动就业权利、获得劳动报酬权利、劳动安全卫生权利、民主管理和民主监督权利、精神文化权利和社会权利等七个方面切实维护职工的合法权益。
这位负责人介绍说，全总已确定了2006年维权工作的思路：维权领域以改制企业和非公有制企业为重
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- 全国各级团组织提供就业岗位35万个
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从共青团中央了解到，据不完全统计，2005年至今，全国各级团组织已经培训农村青年50多万人次，培训转移就业带头人4万多名，提供就业岗位35万个，转移农村青年30多万人。
共青团中央青农部有关负责人表示，全国各级团组织紧紧抓住引导、培训、激励、服务四个环节，创新工作机制，引导农村青年增
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- 全国财政社会保险经费支出年均增长近30
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财政部副部长王军13日透露，从1998年到2005年，全国财政社会保障经费支出年均增长近30%。
王军在13日召开的劳动和社会保障工作座谈会上说，从1998年到2005年，全国财政社会保障经费年支出由598亿元增长到3600亿元左右。其中，全国财政对企业职工基本养老保险基金
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- 全国政协常委建言：应当考虑制定《社会保障法》
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九三学社中央副主席、浙江大学副校长冯培恩在政协第十届全国委员会第十次会议发言时建议，应考虑采取制定《社会保障法》，来解决中国的社会保障问题。
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- 全国相继出现“民工荒”各地出台相应措施缓解
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自2004年起，全国范围内相继出现“民工荒”现象。北京建筑业人力资源协会会长刘哲生认为，造成该现象的原因有二：一是农民工收入过低，二是这种低收入的现状导致农民工无法提升自身职业技能，导致高级技工缺乏。为缓解农民工短缺，一系列改善农民工就
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- 全国首个劳动争议审判庭在深圳成立
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全国首个劳动争议审判庭在我市成立
将加大对弱势群体保护力度
深圳市中级人
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- 全国首次举行三项职业资格鉴定
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据国家劳动和社会保障部职业技能鉴定指导中心消息，2004年11月6日-7日将举行秘书等10个职业资格的全国统一鉴定。其中，高级营销师(国家职业资格一级)、项目管理师(国家职业资格二级)和物业管理师(国家职业资格二级)为首次全国统一鉴定。
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- 全国去年共收回企业欠缴养老保险费160亿
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2004年全国 共清理收回企业欠缴的基本养老保险费163.5 亿元，完成全年清欠计划的148.5％，企业欠 费总额比年初减少19亿元，实现了年初确定 的全国清欠大于新欠的目标。这是劳动保障 部社会保险事业管理中心主任孟昭喜最近在 全国社
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