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职业经理人的10大生涯规划工具
在职业生涯中升华,是职业经理人不断追求的目标。能否升华,却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬管理、猎头等,这些工具,只有综合使用才会使经理人内外兼修。          1.
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职业经理人必备十大素质
在未来竞争激烈的社会里,对职业经理人的素质要求愈来愈高。未来的职业经理人既不是单纯的技术专家,也不只是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任旧有成效的管理工作,还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时,时刻准备迎接新的挑战。未     来职业经理人应具备的十种关健素质是: &
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职业经理人,职业生涯可有品质保证?
历史的舞台造就了群星璀璨,现实的天空繁星点点,总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断,理还乱的话题,一个让人欢喜让人忧的字眼,一个职业、一个舞台、一种性格,一幕人生的悲喜剧,在我们身边不时拉开幕上演着。           现实的演变职业观念急待更新
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职业经理人,您的升职有捷径吗?
除了薪酬,经理人最看重的大多就是升职的空间。          但升职空间不仅仅存在于你任职的企业,更在于你的眼里、心里和手里。          你有幸进入了一
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职业经理人职业生涯规划的三个转变
我们正处于一个充满变化的时代。管理导师peter drucker说过:“很多人相信,技术上的创新能够引发变革。但是事实并非如此,成功的创新总是在变革已经发生之后才出现,并充分地发掘变革”.他的论述可以用一个实际的例子来说明:并非因为有了英特网才出现了信息时代,而恰恰是人们对信息的需求变革引导了信息技术的创新,而这种创新又反过来深化了人们
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职业经理人谈职业规划:如何制订职业目标?
在mba的就业话题上,能否找到工作并非重点,重要的是在于如何找到适合mba的职业发展道路。想做职业经理人,想有自己的企业,这是大多数mba对自身职业规划的回答,但是,这并不是一个完美的回答,在进入商学院之前,mba们还有很多问题需要问自己。在复旦大学管理学院上周末的“校园开放日”(openday)上,职业规划话题成为当天论坛的主题之一。
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职业经理人谈职业规划:如何制订职业目标?(下)
自己才是自己的职业顾问          职业规划是非常个人化的事情,因此并没有标准答案。不少人愿意去寻求一些咨询师或职业顾问的帮助。对此,凌泓的建议是,有这样的需要,但要分清职业顾问的水准。     &n
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职业经理人谈职业规划:如何制订职业目标?(上)
在mba的就业话题上,能否找到工作并非重点,重要的是在于如何找到适合mba的职业发展道路。想做职业经理人,想有自己的企业,这是大多数mba对自身职业规划的回答,但是,这并不是一个完美的回答,在进入商学院之前,mba们还有很多问题需要问自己。在复旦大学管理学院上周末的“校园开放日”(openday)上,职业规划话题成为当天论坛的主题之一。
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职业经理人守则
     如何完成指派的工作?以下是职业人应该做到的,称之为职业守则。                1.比客户期待的做得更好   
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职业经理人生涯规划的三个转变
我们正处于一个充满变化的时代。管理导师peter drucker说过:“很多人相信,技术上的创新能够引发变革。但是事实并非如此,成功的创新总是在变革已经发生之后才出现,并充分地发掘变革”。他的论述可以用一个实际的例子来说明:并非因为有了英特网才出现了信息时代,而恰恰是人们对信息的需求变革引导了信息技术的创新,而这种创新又反过来深化了人们
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职业经理人如何“一跳中的”?
跳槽是一把双刃剑,一方面,频繁的跳槽会导致职业经理人的信任危机,不利于其积累经验和职业生涯的发展;另一方面,跳槽能够激发职业经理人的职业发展潜能,为其带来更多职业机会和更大发展空间。           影响职业经理人做出跳槽选择的原因莫衷一是,包括
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职业倦怠了,就非要换工作吗?
罗刚今年30岁,在一家高科技公司担任销售部经理已经4年了。当初,公司销售业绩不佳,罗刚主动请缨,从技术部门来到了销售部门。在他的努力下,销售业绩连连上升。但是,罗刚却苦恼起来。他最大的苦恼就是,从自己的个性和兴趣来看,他还是倾向于做技术工作。他不大喜欢生意场上的那套做法。但回去做技术,收入又会下降。第二个苦恼是,现在的公司前途不大,一些
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职业解秘董事会秘书
职业解说:          董事会秘书(以下简称董秘),是由董事会直接任免的高级管理职务,是企业构建规范的治理结构的重要人物之一。          职业沿革:
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职业见习:青年职场
狗年春节刚过,新一轮的求职高峰已经迫不及待地在上海体育馆等招聘会现场上演,近10万的求职者一拥而入。在招聘会现场,经常会看到青年人由于缺乏实战经验而被企业婉拒的场景。不过,让人眼睛一亮的是,招聘会上出现了新的一幕,一些拥有在知名企业见习经验的青年人群,得到了众多企业的青睐。      2002
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职业规划化解三年之痒
渴望经济独立,是踏入职业发展之门每个人曾经或即将走过的一个阶段。然而找工作难,能保持工作的快乐更难。职海航行并非一帆风顺,只要身在职场,一定会经历一段不适应期。这时的你可能初步熟悉了社会的情况,掌握了一定的工作技能,但是又渴望有更大的发展空间———你可能会考虑重新返回学校充电,或出国学习,或跳槽,甚至离开原来的行业。职场困惑如潮水涌来,
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职业规划跟着设定目标走
许多人在面临职业生涯选择时总显得犹豫不决,这个现象被称为“被艾尔维斯所干扰”。下决心放弃干忧性的分目标,每天只处理一项与总目标有关的优先任务,你最终会发现那条贯穿你生活并引领你走向个人目标的“金线”。      立志是人生的起跑点,      职业生
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职业规划对人生具有战略意义
——广东外语外贸大学副校长、经济学教授董小麟访谈          今年的毕业形势严峻,让不少的有识人士更多地用理性的眼光看待大中专毕业生就业择业的问题,人们,特别是大中专学生,现在对一个词语特别地感到新鲜,呈现从来没有的关注频率:职业生涯规划。&n
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职业规划的要素及步骤
要素:           1、 无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。           2、 切记和谐融洽的人际关系非常重要。实
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职业规划的要素和步骤
要素:          1、 无论你现在或将来从事的职业是什么,对职业要负责这一点切切不可忘记。          2、 切记和谐融洽的人际关系非常重要。实
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职业规划案例分析-跳出原岗位 天空更广阔
基本情况:刘某,女,35岁,中共党员。          学历:首都师范大学音乐教育本科毕业,获文学学士学位。          证书:获建设部全国城建培训中心颁
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职业规划案例:她为什么频频跳槽?
案例          吴小姐,24岁,毕业于某重点大学,本科学历,工作年限两年左右,先后跳槽五次之多,行业涉及到房地产、化妆品、教育咨询、传媒等,所从事的具体工作也有服务、营销、策划、编辑等四项之多。    
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职业规划案例:是到了该跳槽的时候吗
又一年过去了,又是不如意的一年!难道是走错了方向?还是该换一家公司?一年之计在于春,在这个新旧交替的时候,许多白领又开始思考:是到了该跳槽的时候吗?          刚满30岁的阿强对跳不跳槽也是举棋不定。阿强读了5年的临床医学,毕业后在医院做了3
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职业规划帮你走出你发展的瓶颈(案例)
在工作了一段时间以后,产生一种困惑,处于一个瓶颈位置,想进一步提升自己的事业,却十分困难,这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家建议,人们这时应勇于打破职业生涯中的遇到的瓶颈,对自己的职业生涯重新进行规划,选择一份真正适合自己的工作。         &nbs
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职业规划:成功是需要经营的!
职业规划对于当今的国人来说,已不再是一个陌生的字眼,但是大部分人依旧只是把职业规划简单归结为个人的职业定位与职业发展。其中包括了很大一部分从事企业人力资源管理的人员。然而,事实真的是这样吗?              &
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职业规划:成功是需要经营的
     职业规划对于当今的国人来说,已不再是一个陌生的字眼,但是大部分人依旧只是把职业规划简单归结为个人的职业定位与职业发展。其中包括了很大一部分从事企业人力资源管理的人员。然而,事实真的是这样吗?         
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职业规划:你拥有“环境识别力”吗?
从上海向阳生涯管理咨询有限公司接触到的大量个案来看,在为我们的个人客户提供的服务中,仅仅了解个人的成长轨迹、从个人的发展前景来分析以及制定职业生涯发展计划是不够的。向阳生涯的职业顾问的建议是在考虑为个人提供职业咨询时,还需要职业顾问们特别关注企业、行业的成长和发展环境。      &
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职业规划:跳出原岗位天空更广阔
工作了一段时间以后,产生一种困惑,处于一个瓶颈位置,想进一步提升自己的事业,却十分困难,这几乎是每个人都会遇到的问题。人力资源专家建议,人们这时应勇于打破职业生涯中的遇到的瓶颈,对自己的职业生涯重新进行规划,选择一份真正适合自己的工作。          
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职业规划:我要飞得更高
缘起             “不知道是先考研,还是先工作,就怕工作之后想再深造就难了。”             “转眼就大三了,谈了一场恋爱,分手了。感觉三年
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职业规划,基点考虑与目标选择
过去的和现在的情况,对我们来说并不是很重要,最重要的事情是,将来你希望获得什么?如果我们生活在这个社会里,不给自己拟订出一个目标来,那我们是很难做出什么成绩来的。          有了目标,我们的全身的力量才会有使用的方向,没有目标的生活,很容易让
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职业规划,从低层做起吗
■主持人的话          王越(化名),一位名牌大学应届研究生,从一个四星级酒店的“行李员”实习生做起,每天5点起床,帮客人开门关门、接送行李。然后又去一家五星级酒店最苦的客房部实习,打扫房间、更换床单、清洗马桶。8个月的实习生活后,他的勤奋刻
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